Аккредитованная IT-компания «ЦРМ.ЛИДС» — более 10 лет занимается созданием fintech продуктов и лидогенерацией для банков и МФО в рамках группы компаний «Гидфинанс». В нашем штате более 50 человек, а также есть 2 офиса — в Самаре и Москве.
Поскольку мы помогли выйти на рынок уже большому количеству МФО, то приняли решение открыть свою собственную микрофинансовую организацию. Именно поэтому мы находимся в поисках Риск-менеджера.
Вам предстоит:
-
Разработка и внедрение кредитной политики, системы принятия решений: оценочные карты, правила;
-
Запуск и сопровождение новых проектов по кредитным рискам;
-
Составление отчетности и планирование и анализ эффективности кредитного портфеля, анализ доходности кредитных продуктов;
-
Ведение переговоров с внешними поставщиками информации;
-
Контроль за выполнением ключевых показателей компании по кредитным рискам;
-
Анализ жизненного цикла и LTV (продолжительность жизни клиента) клиентов;
-
Разработка, развитие и мониторинг кредитных моделей оценки заемщиков;
-
Разработка стандартов управления рисками, принципов, лимитов и ограничений;
-
Управление политикой расчета ПДН (процентной ставки по договору);
-
Организация разработки, актуализации и контроля соблюдения нормативных документов компании в соответствии с локальными регуляторными требованиями к системе;
-
Проведение мониторинга уровня рисков и подготовка отчетности, проверка соответствия уровня рисков.
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы в управлении/отдела кредитных рисков в МФО;
-
Владение SQL и опыт работы с BI (обязательно);
-
Опыт построения скоринговых моделей;
-
Сильные аналитические навыки;
-
Знание принципов риск-менеджмента, целей, задач, правил, стандартов и инструментов;
Предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и вытекающие из этого соц. гарантии, льготные условия для сотрудников IT-компании (ипотека, отсрочка);
-
Работа в офисе класса, А на выбор: 1) Москва, Мосфильмовская ул. 2) Самара, отдельное 3-х этажное здание со своим спортзалом, зоной для барбекю и террасой с видом на Волгу;
-
Гибкий график работы — для нас важно, чтобы у вас горели глаза от того, что вы создаете и при этом, чтобы всегда были на связи, а не отсиживались фиксированное время в офисе с 08:00 до 17:00.
Ценности компании:
- Взаимоотношения с людьми — c заботой и трепетом укрепляем отношения с партнерами, клиентами и даже конкурентами. Растем, не забывая об интересах тех, кто с нами. Слышим каждого члена команды. Нет жесткой иерархии, понимаем что все могут допустить ошибку, даже руководство, самое главное сделать правильные выводы после. Множество наших сотрудников работает с самого открытия компании, поэтому мы знаем, как раскрыть потенциал каждого человека. Уже более 10 лет на рынке дорожим своей репутацией;
- Любовь к цифрам — мы ярые фанатики наглядных табличек и четкой аналитики;
- Мы никого не заставляем работать, не требуем жесткого графика, но хотим чтобы человек любил то, чем он занимается и всегда был на связи.
