Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: Компания Ю-Терм (ООО Ю-Терм Регионы)
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Ю-Терм — оптовый поставщик инженерной сантехники на рынке с 2006 года.

Приглашаем к сотрудничеству в команду отдела продаж торгового представителя/менеджера активных продаж.

Основной клиент — традиционная розница, магазины по продаже сантехники.

Территория: Челябинск, Копейск, Южноуральск, Троицк.

Ключевые показатели:

  1. Выполнение плановых показателей на территории (по текущим клиентам).
  2. Уровень дебиторской задолженности.
  3. Расширение территории (новые клиенты).

Основной функционал:

  1. Выполнение плановых показателей.
  2. Увеличение продаж на территории.
  3. Расширение клиентской базы.
  4. Посещение торговых точек по стандартам компании.
  5. Консультирование клиентов по ассортименту продукции. Презентация товара и новинок.
  6. Контроль дебиторской задолженности.
  7. Оперативно реагировать на претензии клиента по количеству и качеству поставляемого товара.
  8. Следовать стандартам визита компании при посещении торговой точки.

Какой сотрудник нам нужен:

  1. Аналогичный опыт работы в продажах от 1 года (знания инженерной сантехники, хозтоваров, строительных материалов — будет преимуществом). Опыт взаимодействия с магазинами (традиционная розница).
  2. Готовность к разъездному характеру работы (работа в «полях»).
  3. Умение грамотно формулировать мысли и выстраивать взаимоотношения с клиентами.
  4. Умение расставлять приоритеты, добиваться поставленной цели, самостоятельно находить пути решения.
  5. Опытный пользователь MS Office, google.

Условия работы:

  1. График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00 часов.
  2. Предусмотрено внутреннее обучение со штатным тренером (ассортимент, продажи, стандарты работы в компании). 100% помощь и поддержка от руководителя.
  3. Предоставляем для работы сим карту, смартфон, образцы.
  4. Своевременная заработная плата (у нас с этим строго!), прозрачная система премирования (ежемесячно, ежеквартально).
  5. Подарки на день рождение, подарки детям, корпоративные праздники.