Бизнес-аналитик

DNS — один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть с магазинами по всей территории России. Одни из немногих, кто развивался с востока на запад.

Мы приглашаем в команду Отдела развития Федеральной Финансовой службы Аналитика бизнес-процессов. Цель отдела — это автоматизация процессов финансового блока и внедрение новых процессов.

ОБЯЗАННОСТИ

• сбор требований к процессу и его исследование
• моделирование бизнес-процессов
• подготовка предложений по оптимизации и автоматизации процесса с учетом особенностей деятельности всех направлений службы
• исследование и моделирование бизнес-процессов, затрагиваемых проектом
• обработка и анализ данных, визуализация результатов
• поиск одинаковых процессов в разных направлениях службы
• подготовка предложений по оптимизации и автоматизации процесса с учетом особенности деятельности всех направлений службы
• участие в проектной деятельности (исследование бизнес-процессов, затрагиваемых проектом)
• планирование, определение состава работ по процессам

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

• умение работать с объемами информации (сбор, анализ, структурирование, описание)

• аналитический склад ума, коммуникативность, системность и организованность

• навыки эффективного делового общения

• готовность взять ответственность за конечный результат

• будет преимуществом: знание языков программирования/ бухгалтерского учета, знание методик управления проектами (Agile, Scrum, PMBOK и т.п.),

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• наставничество, ввод в должность, адаптация
• конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече
• график работы 8.00−17/9.00−18.00/10.00−19.00 (на выбор); с пон. по пят.
• карьерный и профессиональный рост

• систему грейдов для роста по заработной плате

• возможность приобретать товары компании по специальной цене

• парковочные места
• оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня (100% белая заработная плата)
• современный офис, оснащенный всем необходимым для работы
• отдельное кухонное помещение, с чаем и кофе и зонами для отдыха
• нерегламентированный «дресс-код»
• развитая корпоративная культура (корпоративный университет, библиотека, бонусы от компании и другое)

ЭТАПЫ КОММУНИКАЦИИ

• интервью с HR. первая встреча поможем нам лучше понять твои ожидания от работы и свериться с нашим предложением

• если после первой встречи наши общие интересы сошлись, то тебя ждет интервью с руководителями отдела, где открыта вакансия. на второй встрече мы поговорим о твоих профессиональных навыках и расскажем подробнее про рабочий процесс

• оффер. завершающий этап — это наше предложение о трудоустройстве в компанию DNS, обсудим итоговое предложение и дату выхода

• рекомендуем посмотреть ролик «Welcome в компанию DNS», чтобы подробнее узнать про DNS (ролик находится ниже в описании вакансии)

А теперь самый главный этап — это твой отклик! Так же резюме можно направить на почту указанную в контактах.