Аккаунт-менеджер

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Инсайт Люди
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Insight People» — современный продюсерский центр полного цикла с фото-, видео-, звукозаписывающими студиями, который создает самую крупную экосистему блогеров.

Мы активно растем и развиваемся в Москве и регионах. Всего за два года из начинающего агентства мы стали крупнейшим продюсерским центром полного цикла!

Счас Insight People — это:

Блее 1600 блогеров на уникальном контракте, число резидентов постоянно обновляется, 72 региона присутствия, к концу года планируется 85. Более иллиарда человек уникальных пользователей — совокупный охват аудитории.

Нас уже более 380 сотрудников в команде и ждем в свои ряды таких же драйвовых и активных людей, как мы!) Дальше — больше!

Обязанности:

  • Коммуникации с заказчиками и исполнителями;
  • Создание и ведение переписки по документации в почте;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании;
  • Ведение и контроль реестра документации, бюджетов, платежей;
  • Координация отделов, принимающих участие и решения в реализации проекта;
  • Формирование отчетности и предоставление заказчику;
  • Контроль сроков предоставления документов заказчику для проведения оплат;
  • Формирования бюджетов доходов и расходов, движения денежных средств.

Требования:

  • Высшее образование/неоконченное высшее (желательно экономическое);
  • Продвинутый пользователь MS Office: Excel, PowerPoint;
  • Высокий уровень деловой коммуникации онлайн и оффлайн;
  • Понимание документооборота и работы с юристами;
  • Стрессоустойчивость, инициативность, лидерские качества, умение работать с возражениями, гибкость мышления.
Условия:
  • Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата;
  • График работы 5/2 (с 10:00 — 19:00)
  • Работа в офисе на Трехгорной Мануфактуре (12 минут от м. Краснопресненская или от м.1905 года);
  • Расширенное ДМС со стоматологией;
  • Работа в молодом коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода;
  • Интересные задачи, возможности для профессионального развития и роста;
  • Обучение за счёт компании, корпоративные мероприятия.