Менеджер по обучению/Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: Grand Line
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Обнинск
улица Победы 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:

Разработка тренинговых программ с нуля, ревизия и адаптация существующих.
Прежде всего речь идет об обучении мягким навыкам (soft skills) — эффективная коммуникация, командная работа, тайм-менеджмент, управление конфликтом, развитие эмоционального интеллекта, критического мышления.
Выявление проблем в адаптации новых сотрудников и разработка программы адаптации новичков.
Выполнение индивидуальных запросов на обучение (снятие запроса с заказчика, составление плана-графика обучения, разработка методологии занятия под потребности заказчика, проведение занятия, сбор и анализ обратной связи участников обучения).
Анализ эффективности проведенного обучения, ведение отчетности.

Требования:

Образование: высшее, желательно психологическое / педагогическое / управление персоналом
Подготовка по методологии преподавания, проведению обучающих мероприятий, в сфере обучения и развития персонала — дополнительное преимущество.

— осознанный отклик на вакансию, желание развиваться в данном направлении;
— развитые коммуникативные способности:
· грамотная устная и письменная речь
· умение понятно и просто передать информацию слушателю/читателю, изложить свои мысли
· легкость установления контакта
· навык активного слушания
· умение аргументировать свою позицию
· готовность (отсутствие страхов) к публичным выступлениям
— мотивация к обучению и развитию;
— широкий кругозор, любознательность
— навык работы с большими объёмами информации

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • бесплатное питание
  • ДМС после испытательного срока
  • корпоративные скидки на продукцию компании
  • корпоративные скидки на посещение фитнес-центров