Инженер-конструктор-технолог в робототехническую компанию

Компания является разработчиком программного обеспечения и присутствует на рынке более 15 лет.

Помимо основной деятельности в структуре нашей компании есть подразделение, занимающееся разработкой и изготовлением автономного робота для уборки пола (роботизированная поломоечная машина).

К настоящему времени мы имеем команду разработчиков, мелкосерийное производство в г. Ярославль и несколько изделий, которые проходят опытную эксплуатацию на объектах заказчика.

Для запуска серийного производства ищем ведущего инженера конструктора — технолога

Требуемый опыт работы: 3 года и более

Полная занятость, полный день

Обязанности

• Корректировка и поддержание серийной КД изделия в актуальном состоянии.
• Руководство разработкой приспособлений и оснастки для производства.
• Оптимизация и контроль производственных процессов и оборудования.
• Анализ и улучшение технологических процессов и оборудования.
• Разработка и внедрение техпроцессов на производстве.
• Контроль за соблюдением тех требований при производстве.

Требования к кандидату

• Высшее техническое образование (машиностроение).
• Знание ЕСКД, ГОСТ.
• Знание методов и стандартов проектирования и конструирования.
• Знание методов оптимизации технологических процессов и оборудования.
• Опыт работы в области разработки и внедрения технологий.
• Уверенный пользователь Solidworks 3D, 2D.
• Пользователь CAM систем/модулей (приоритет Solidworks CAM).
• Опыт работы с листовыми материалами и сварными конструкциями.
• Самостоятельность.
• Наличие портфолио.

Приветствуются знания и опыт:

• в работе с системами PLM, ERP
• в печати на 3D принтере

Этапы прохождения собеседований:

1. резюме;
2. тестовое задание;
3. техническое собеседование

Условия работы:

• официальное трудоустройство в штат

• полная занятость, г. Ярославль, ул. Полушкина Роща, д.1

• заработная плата обсуждается индивидуально

• частичная компенсация питания

Дополнительные преимущества:

· Живой продукт, и в его развитии участвует каждый член команды

· Верим в то, что людей нужно «раскрывать», готовых сотрудников не существует, вкладываем силы, время и деньги в развитие команды

· В нашей компании принято организовывать яркие мероприятия, и мы постоянно находим поводы собираться чаще. У нас вы не увидите стандартных корпоративов со всеми присущими им атрибутами