Ведущий специалист отдела капитального строительства

Ведущий специалист Отдела должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства, реконструкции и ремонта объектов недвижимости;

— порядок разработки перспективных и текущих планов капстроительства, реконструкции ОПС и ремонтных работ;

— порядок заключения, учета и контроля исполнения договоров, заключенных с подрядными организациями;

— организацию и технологию строительных и ремонтных работ, и способы их ведения;

— порядок финансирования строительно-монтажных и ремонтных работ;

— проектно-сметное дело и соответствующие нормативные, организационные и распорядительные документы;

— законодательные, нормативные и методические материалы по ценообразованию в строительстве: порядок составления и применения сборников и каталогов единичных расценок, сборников прейскурантов, процесс применения автоматизированных систем составления сметной документации;

— строительные нормы и правила, госстандарты, технические условия и другие руководящие материалы, применяемые в строительном производстве;

— порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении комплекса строительных и ремонтных работ;

— трудовое законодательство РФ;

— законодательство РФ в сфере закупок, Положение о закупке Предприятия;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— профиль, специализацию, особенности структуры Предприятия, стратегию и перспективы его развития;

— порядок постановки задач и методы контроля их исполнения;

— порядок взаимодействия со структурными подразделениями Предприятия/Макрорегиона/Филиала, юридическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции Филиала;

— бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности Предприятия;

— управление проектной деятельностью;

— этику делового общения;

— принципы систематизации исходящей и входящей информации, и её первичного анализа;

— методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

— правила внутреннего трудового распорядка Предприятия, правила и нормы охраны и гигиены труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Знaние законодательcтва PФ

знаниe трудовoгo зaкoнодaтeльcтвa

Бюджeтирование

Делoвой этикeт

Принципы cиcтемaтизaции иcходящeй и вхoдящей инфoрмации

Пpaвила внутpеннeгo распopядкa

Стабильная заработная плата 23000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии дополнительных выплат)

Подарки на праздники и новогодние подарки для детей

оплачиваемые отпуска и больничные

Частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря

Описание работодателя:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Станьте частью большой команды Почты России!