Привет! За 15 лет мы стали ведущим разработчиком премиум Hidden Object игр и входим в ТОП 3 мировых компаний в этом жанре.
Команда DominiGames сегодня — это более 250 ребят, создающих лучший игровой продукт среди казуальных игр. Мы продвигаем наши проекты по всему миру. Основной акцент приходится на рынки США, Западной Европы и Азии.
Сейчас мы в поиске UI/UX Дизайнера с бэкграундом 2D-художника с возможностью работать удаленно. Вливайся в gamedev и твори историю игр с нами!
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать пользовательский опыт и макеты пользовательского интерфейса для мобильных игр;
- Работать с готовым артом, вносить в него изменений для реализации задач проекта;
- Отрисовка игровых элементов;
- Разбирать UX схожих/конкурирующих продуктов;
- Взаимодействовать с менеджерами по продукту для построения тестовых гипотез;
- Участвовать в работе над фичами: от базовой идеи до пострелизного анализа;
- Разрабатывать макеты в рамках концептуальной проработки идей совместно с геймдизайнером по уникальным механикам и ПМ;
- Проводить пострелизный анализ внедренных идей;
- Помогать команде в развитии UX-компетенций, внедрять новые практики и инструменты.
Требования:
- Знание принципов UX и юзабилити;
- Минимальные навыки проектирования мобильных интерфейсов;
- Базовые знания принципов анализа продукта (аналитических инструментов);
- Владение базовым инструментарием и опытом создания прототипов Figmа.
- Профессиональное владение Adobe Photoshop, умение работать с текстурами;
- Понимание основных принципов композиции, построения освещения, умение передавать форму и материал объектов и атмосферу сцены.
Будет плюсом:
- Опыт работы 2D-художником в казуальном стиле.
Почему мы:
-
Мы считаем, что люди важнее идей. Крутая команда может взять плохую идею и сделать из нее хит. А средняя команда может взять отличную идею и сделать посредственный продукт. Создание уникальной команды — это то, чем мы занимаемся с момента нашего основания;
-
Необходимо вдохновлять людей, а не управлять ими. Например, в нашей компании гибкий график работы. Ты можешь выбрать начало рабочего дня с 7:00 до 11:00. Каждый сотрудник сам отвечает за свои результаты;
-
Стремление сотрудников к профессиональному развитию. Мы ценим наших ребят, уважаем и поддерживаем их желание к развитию и самосовершенствованию. Поэтому мы постоянно посещаем различные мероприятия и конференции.
