Заместитель начальника производства (г. Сальск Ростовской обл.)

ООО «Лилиани» — российская компания-производитель сельскохозяйственной техники, лидер РФ по внедрению инновационных технологий в сфере агрологистики.

Компания «Лилиани» — инновационная компания с опытом в агропромышленной сфере более 20 лет. Лилиани — это конструирование, производство и реализация сельскохозяйственного оборудования, оптимизация процессов уборки, сева и хранения зерновых, зернобобовых, технических и др. полевых культур.

Работа на современном заводе в г. Сальск (рассматриваем кандидатов с релокацией с предоставлением съемной квартиры).

Обязанности:

• Регулярное планирование производственных работ, равномерное распределение нагрузки.
• Управление производственным процессом.
• Контроль поставки деталей с других производств, выполненных по нашим чертежам.
• Ведение отчетности.
• Участие в разработке и реализации проектов по техническому перевооружению и развитию производства.
• Руководство коллективом от 200 человек.
• Внедрение принципов бережливого производства.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет на предприятиях металлообработки будет являться преимуществом.
• Понимание основ организации и технологии производства.
• Владение и практический опыт работы по принципам бережливого производства.
• Знание правил эксплуатации оборудования и производственного инвентаря‚ знание правил и норм охраны труда‚ противопожарной безопасности.
• Приветствуется знание 1С УПП.
• Развитые управленческие навыки. Оперативность. Ответственность. Умение принимать решения. Активная жизненная позиция.
• Готовность к ненормированному графику работы по производственной необходимости.

Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании — новаторе своей отрасли.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, социальный пакет (отчисления в фонды, оплата больничных).
• График работы 5/2 (понедельник-пятница).
• «Белая» заработная плата, достойный доход. Заработную плату готовы обсуждать индивидуально на личном собеседовании, принимая во внимание квалификацию кандидата.
• Для сотрудников из другого города — оплата аренды жилья.

Дополнительные социальные льготы:

• корпоративное ПИТАНИЕ;
• использование корпоративного автомобиля для решения рабочих задач;
• корпоративная сотовая связь;
• бесплатный корпоративный транспорт по г. Сальску;
• профессиональное развитие (регулярные обучения, как внутренние, так и внешние);

Через год работы:

• ДМС;
• Софинансирование обучений (как повышение квалификации по профессии, так и изучение иностранных языков и т.п.);
• Софинансирование членства в фитнес-клубах;
• Дополнительно премии за выслугу лет (каждый месяц от 3 000р до 8 000р).