Руководитель отдела продаж (загородное строительство)

На сегодня архитектурно-строительная компания Азбука Строительства прочно держит лидерские позиции по уровню сервиса, качеству проектирования и организации строительства в сегменте индивидуальных каменных загородных домов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Высшее руководство компании в первую очередь сфокусировано на создании максимальной пользы для своих сотрудников и клиентов, а рост и финансовый результат - это следствие такого созидательного подхода в работе.

Мы одни из немногих, кто предлагает заказчикам строительство загородного дома "под ключ" силами своих специалистов. Наши заказчики получают весь комплекс работ и услуг из одних рук: проектирование, строительство, инженерные сети, внутренняя отделка и благоустройство участка. Мы отвечаем за каждый этап и конечный результат.

За 15 лет работы в нашей команде собраны настоящие профессионалы своего дела. Многие работают более 10 лет. Компания ежегодно растет, объемы строительства увеличиваются. Всё чаще многие семьи выбирают сейчас жизнь в своем загородном доме.

Для дальнейшей активной работы на рынке у нас открыт конкурс на должность Руководителя отдела продаж. Мы ищем глубокого и основательного специалиста в продажах, разделяющего наши ценности и любящего загородное строительство.

Обязанности:

• Личные продажи (ведение соцсетей, выставки, конференции, бизнес клубы);
• Развитие партнерской сети по привлечению клиентов на проектирование и строительство загородных домов;
• Построение и развитие отдела продаж;
• Разработка единой системы мотивации менеджеров с целью достижения планов отдела;
• Оптимизация бизнес-процессов отдела.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт личных продаж, навыки ведения успешных переговоров и умение договариваться (!);
• Успешный опыт формирования команды и её управления;
• Врожденная харизма и желание приносить пользу для клиентов, активная жизненная позиция, вера в победу и настойчивость в достижении целей.

Условия:

• Предусмотрен адаптационный период и план вхождения в должность;
• Офисы на юге и севера города;
• Компенсация бензина, ТО и мобильной связи;
• Уровень зарплаты высокий: размер и условия обговариваются с успешным кандидатом.