В крупнейшую российскую компанию, специализирующуюся на производстве высококачественной трубопроводной арматуры требуется Менеджер корпоративных продаж и/или Профильный помощник руководителя в отдел по направлению Газпром.
Компания 25 лет является лидером в арматуростроении на российском рынке и осуществляет комплексную поставку надежной высококачественной запорной и регулирующей трубопроводной арматуры для нефтяной, нефтехимической, нефтеперерабатывающей, атомной, газодобывающей, газоперерабатывающей, энергетической, химической, пищевой и других отраслей промышленности. Наши основные клиенты — это дочерние общества ПАО «Газпром».
Сейчас мы в поиске сотрудников, нацеленных на качественную работу, высокий результат, рост и стабильность. Вы сможет стать ответственным и доверенным лицом Руководителя данного направления!
Обязанности (от уровня компетенций и опыта):
- Бизнес поддержка руководителя по проектам, подготовка необходимой документации;
- Помощь в обработке тендерных заявок через электронную площадку;
- Коммуникация с клиентами: знакомство с ассортиментом и техническая консультация, договора, звонки, переговоры, встречи (при необходимости);
- Осуществление информационной поддержки клиентов (ассортимент‚ цены‚ акции).
Требования:
- Высшее техническое образование или хорошие технические знания в приоритете;
- Опыт работы в нефтегазовой, нефтехимической, химической или энергетической отрасли, с похожим производством или продукцией (трубопроводная арматура, ЗРА, комплектующие и тд.);
- Умение ориентироваться в юридических, бухгалтерских и тендерных документах;
- Уверенное пользование ПК (Microsoft Office), знание Exсel обязательно;
- Знание английского языка (желательно).
Условия:
- Работа в известной, стабильной и крупной компании с перспективами роста и развития!
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: Пн — Чт с 8:30 до 17:00; Пт с 8:30 до 16:15;
- Полностью белая заработная плата без задержек: фиксированный оклад (рассматриваем индивидуально и обсуждаем с Вами, зависит от квалификации и опыта работы)+ квартальная премия (после ИС — возможна по результатам работы, устанавливает руководитель);
- Индексация оклада каждый год — в течение года по результатам работы готовы к увеличению!
- В перспективе возможны редкие командировки (при необходимости, полностью оплачиваются);
- Корпоративные подарки на праздники, 13-ая заработная плата.
