Гигиенист стоматологический

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Стоматологическая клиника фирма Улыбка
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Кемерово
проспект Ленина 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Более 30 лет сеть стоматологических клиник «Улыбка» успешно помогает пациентам в решении их стоматологических проблем.

Мы- команда высококвалифицированных и талантливых специалистов, и наша забота — сохранить и восстановить стоматологическое здоровье населения.

Наша цель- повысить культуру ухода за здоровьем полости рта пациентов.

Сеть стоматологических клиник «Улыбка» приглашает к долгосрочному сотрудничеству амбициозных, целеустремленных, готовых развиваться и повышать свои компетенции сотрудников.

Мы ищем гигиенистов стоматологических для работы с детьми младшего школьного возраста по системе ОМС в СОШ № 36 по адресу: г. Кемерово, Серебряный бор, д 11Б.

Обязанности:

  • Осуществление профилактических процедур.
  • Профессиональное удаление зубных отложений
  • Определение индексов гигиены
  • Глубокое фторирование
  • Герметизация фиссур
  • Обучение правилам ухода за полостью рта, индивидуальный подбор средств гигиены.
  • Ведение нормативной документации по каждому пациенту

Требования:

  • Высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование, и переподготовка по специальности «Стоматология профилактическая»
  • Наличие действующего сертификата по «Стоматологии профилактической
  • Стремление к обучению, профессиональному росту и развитию
  • Коммуникабельность, добросовестность, активность
  • Умение и желание работать с детьми.

Условия:

Мы предлагаем Вам :

  • Конкурентную заработную плату
  • График работы 5/2 с 8.00−14.00.
  • Очень комфортные условия труда, удобное месторасположение рабочего места
  • Официальное трудоустройство
  • Скидки на лечение для сотрудников и членов их семей
  • Обучение новым технологиям.
  • Возможность профессионального развития и повышения квалификации.
  • Для начинающих специалистов развита система наставничества.

Прием на работу осуществляется на конкурсной основе по результатам собеседования, анкетирования и проверки практических навыков.