Инженер-эколог

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: МУП Городской Водоканал города Кстово
Уровень зарплаты:
от 39100 RUR
Город:
Кстово
переулок Шохина 39
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях предприятиях действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды;
  • Осуществление контроля за соблюдением экологических стандартов и нормативов, за состоянием окружающей среды в районе расположения предприятия;
  • Разработка проектов перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, контроль их выполнения;
  • Составление установленной отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды и рационального природопользования
Требования:
  • Высшее профессиональное образование по специальности «Инженер по охране окружающей среды» без предъявления требований к стажу работы;
  • Знание экологического законодательства, нормативных и методических материалов по охране окружающей среды
Условия:
  • График работы:

    Основной график с 8.00. до 17.00 (в пятницу до 16.00);

  • Тип занятости:

    Полная занятость

  • НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: стабильность, официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда, «белая» зарплата два раза в месяц, доплаты (компенсации) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, оплачиваемые отпуска и больничные листы.

    Наше предприятие заботится о сотрудниках не только финансово, мы предлагаем мощный СОЦПАКЕТ гарантий:

    *ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ — вознаграждения за труд, которые работник получает помимо зарплаты:

    — подарки и премии к праздникам (юбилеям),

    — денежные поощрения за высокий профессионализм, личный вклад в развитие предприятия, креативные идеи в целях оптимизации профессиональной деятельности,

    — материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (в случае заболевания и дорогостоящего лечения, при вступлении в брак, рождении ребенка, в связи со смертью родственников, утраты или повреждения имущества и пр.)

    *ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ОТДЫХА — нам важно продлить гарантированный основной отпуск работникам в целях наилучшего восстановления ресурсов и избежания профессионального выгорания:

    — ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам с ненормированным рабочим днем и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

    — дополнительные выходные дни с сохранением среднего заработка по семейным обстоятельствам (регистрация брака Работника, пожар, смерть близких родственников, рождение ребенка, 1 сентября, призыв работника на военную службу).

    *ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ — нам лучше не лечить, а предупреждать заболевания, для того мы организуем за счет предприятия:

    — проведение обязательных медицинских осмотров, диспансеризации,

    — медицинское обслуживание сотрудников в ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» (ООО «Медис»).

    *ВСЕ ЛУЧШЕЕ ДЕТЯМ — мы привлекаем к сотрудничеству лучшие учреждения культуры в нашем городе и организуем:

    — бесплатные детские праздники, мастер-классы, конкурсы с вручением призов,

    — бесплатные подарки к Новому году.

    А еще мы хотим, чтобы вы всегда оставались с нами НА СВЯЗИ, поэтому готовы обеспечить:

    — транспорт (автобус) для перевозки сотрудников на работу и с работы,

    — оплату мобильной связи для служебных переговоров.