Специалист по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: МУП Городской Водоканал города Кстово
Уровень зарплаты:
от 36500 до 39000 RUR
Город:
Кстово
переулок Шохина 39
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Заключение договоров с абонентами на отпуск питьевой воды и прием сточных вод;
  • Ведение учета количества отпущенной воды и принятых в систему канализационных стоков;
  • Взаимодействие с абонентами, имеющими задолженность по водоснабжению и водоотведению.
Требования:
  • Образование не ниже среднего профессионального;
  • Опыт работы от 1-го года

Условия:

  • График работы:

    Основной график с 8.00. до 17.00 (в пятницу до 16.00);

  • Тип занятости:

    Полная занятость

  • НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: стабильность, официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда, «белая» зарплата два раза в месяц, доплаты (компенсации) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, оплачиваемые отпуска и больничные листы.

    Наше предприятие заботится о сотрудниках не только финансово, мы предлагаем мощный СОЦПАКЕТ гарантий:

    *ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ — вознаграждения за труд, которые работник получает помимо зарплаты:

    — подарки и премии к праздникам (юбилеям),

    — денежные поощрения за высокий профессионализм, личный вклад в развитие предприятия, креативные идеи в целях оптимизации профессиональной деятельности,

    — материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (в случае заболевания и дорогостоящего лечения, при вступлении в брак, рождении ребенка, в связи со смертью родственников, утраты или повреждения имущества и пр.)

    *ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ОТДЫХА — нам важно продлить гарантированный основной отпуск работникам в целях наилучшего восстановления ресурсов и избежания профессионального выгорания:

    — ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам с ненормированным рабочим днем и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

    — дополнительные выходные дни с сохранением среднего заработка по семейным обстоятельствам (регистрация брака Работника, пожар, смерть близких родственников, рождение ребенка, 1 сентября, призыв работника на военную службу).

    *ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ — нам лучше не лечить, а предупреждать заболевания, для того мы организуем за счет предприятия:

    — проведение обязательных медицинских осмотров, диспансеризации,

    — медицинское обслуживание сотрудников в ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» (ООО «Медис»).

    *ВСЕ ЛУЧШЕЕ ДЕТЯМ — мы привлекаем к сотрудничеству лучшие учреждения культуры в нашем городе и организуем:

    — бесплатные детские праздники, мастер-классы, конкурсы с вручением призов,

    — бесплатные подарки к Новому году.

    А еще мы хотим, чтобы вы всегда оставались с нами НА СВЯЗИ, поэтому готовы обеспечить:

    — транспорт (автобус) для перевозки сотрудников на работу и с работы,

    — оплату мобильной связи для служебных переговоров.