Разработчик 1С

Дата размещения вакансии: 06.07.2024
Работодатель: Фодев
Уровень зарплаты:
от 120000 до 180000 RUR
Город:
Тюмень
улица Герцена 64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы создали CRM 4DEV для тех кто занимается строительством и продажей жилых домов. Она помогает устранить путаницу в отделах продаж, давать заявки по рекламе, бронировать, анализировать, управлять и увеличивать продажи квартир, таунхаусов, домов. У нас есть клиенты которые используют ее по всей России.

Отличительные особенности:

— Работа с корпоративными заказчикам

— Проекты сопровождения / развития отраслевого продукта

— Длительные отношения с клиентами, поддержка большей части клиентов в формате SLA

— Тщательная проработка требований, отделение «общего» от «частного», включение «общего» в тиражное решение.

— Модульная структура, возможность поэтапного внедрения модулей

— Используем последние версии платформы

Условия:

  • Полная либо частичная занятость, гибкий график работы;

  • Удаленная работа;

  • Своевременная гарантированная оплата труда;

  • Зарплата указана за полный рабочий день

Что надо будет делать:

  • Разбор ошибок совместно со специалистом поддержки и доработка системы клиента по запросу для процессов учета в девелопер компаниях

  • Разбирать сложные кейсы ошибок, искать причины некорректной работы, вести расследование на местах.

  • Искать быстрый и изящный способ устранение проблемы, а не закрытия ошибки.

  • Предлагать по возможности варианты развития, стабилизации и совершенствования системы.

  • Принимать участие в разработке концепции реализации задач совместно с руководителем.

  • Выдавать оценки на разработку задачи, стремиться попадать в выданные оценки.

  • Выполнять задачи по разработке, от небольшой кнопки до корректировки подсистемы, в различных областях.

  • Разрабатывать в соответствии с принятыми нормами и стандартами (другой разработчик должен легко понять для чего это написано).

  • Делать техническое описание своих разработок (важно содержание, а не форма).

  • Производить тестирование на адекватность собственной разработки (не полное тестирование, для этого есть тестировщики, но неработающую задачу им передавать не надо)

  • Отписываться в системе о статусе задачи.

  • Работать с взглядом в будущее, необходимо предлагать решение как текущей задачи, так и глобальной проблемы.

Что нужно знать и уметь

  • Связно излагать мысли устно и письменно, с уровнем грамотности хотя бы на «4».

  • Систематизировать информацию. Сопоставлять услышанное, быстро соображать, задавать уточняющие вопросы, выявлять несостыковки, приводить контрпримеры

  • Писать нетривиальные запросы, которые работают быстро и красиво.

  • Писать сложные алгоритмы, которые тоже не отстают.

  • Писать такой код, который легко поддерживать и развивать.

  • Понимать, к каким действиям внутри платформы 1С и СУБД приведет Ваш код (понятно, что на 100% это невозможно, но стараться развивать это понимание).

  • Разбираться в СКД.

  • Знать, где и как можно использовать БСП.

  • Быстро разбираться в чужом коде.

  • Знать стандарты разработки 1С и быть готовым их применять (можно без фанатизма).

  • Уметь самостоятельно решать задачи. Искать решение, даже если в моменте Вы абсолютно не представляете, что и как делать.

  • Работать в команде. Понимать, что иногда эффективность команды может быть важнее Вашей личной эффективности.

Плюсом будут (но совершенно не обязательно):

  • Умение разрабатывать понятные и удобные пользовательские интерфейсы.

  • Опыт разработки и поддержки тиражных совместимых/1С-совместных продуктов

  • Опыт обмена данными (разные технологии, их плюсы и минусы).

  • Взаимодействие со сторонними сервисами через их API.

  • Желание изучать и внедрять новые фичи платформы.

С чем Вы гарантированно не столкнетесь:

  • С контролем рабочего времени (не путать с контролем «план-факт»).

  • С подходом из серии «Я выкрутился, теперь твоя очередь».

  • С подходом «Хорошо сделать не успеваем, давай сделаем как-нибудь».

  • С требованием «Ничего не знаю, чтоб завтра было готово».

  • С аргументом «Нельзя, потому что нельзя».

Просто информация:

  • Ценим профессионализм и профессиональную мотивацию, стремление к развитию профессиональных навыков

  • При необходимости отправляем на обучение за счет компании

  • Ценим стремление «включать мозг» и прорабатывать детали

  • Ценим стремление к прекрасному в разумных пределах

  • Свободный и гибкий график — начало работы до 12, окончание отработав 8 часов. Можно прерваться на пару часов, предупредив и потом отработав. Можно отпроситься на день и потом отработать

  • Официально оформляем взаимоотношения по ТК

  • У нас разумный минимум бюрократии, с учетом обязательств перед клиентами.

  • Уйти на 2 недели в отпуск «с завтра» вряд ли получится, но и «планировать отпуска на год вперед» тоже не нужно

  • Преимущественно работаем на удаленке, периодически конфколлы с коллегами и/или клиентами в MS Teams и Zoom

  • Нам очень нужны коллеги, которые будут помогать идти к совместному успеху.