65000 до 80000 RUR
от
Рязань
Новая улица 51Б
Новая улица 51Б
Обязанности:
- Поиск и найм новых сотрудников по всем направлениям организации
- Контроль адаптации новых сотрудников
- Работа с текущим персоналом (контроль дисциплины, отслеживание мотивации и тд.)
- Организация мероприятий по улучшению рабочего пространства и рабочего настроения коллектива
- Разработка систем мотивации
- Тестирование сотрудников
- Выявление динамики мотивации по каждому сотруднику
- Принятие решений по слабо-успевающим \ незаинтересованным сотрудникам
- Контроль телеграмм-групп\аккаунтов компании (добавление\удаление сотрудников)
- Информирование сотрудников (чаты\собрания)
- Создание заявлений для администрации на пропуска, корректировка списков
Требования:
- Способность чувствовать персонал, понимать перспективы по каждому сотруднику
- Опыт в сфере найма и управления персоналом
- Высокий уровень дисциплины и селф-менеджмента
- Автономность в работе и способность к самообучению
- Высокие навыки коммуникации
- Умение выставлять приоритетность задач
- 5\2 9.00 — 18.00
- Выплаты 2 раза в месяц \ каждую пятницу
- Возможность карьерного роста и совместных запусков
- Позитивный и прогрессивный коллектив
- Большой и просторный офис со столовой, кухней и спортивными снарядами
О нас:
4 года торговли на маркетплейсах: WB и OZON
За это время мы произвели запуски брендов в категориях:
-
типография
-
канцелярия
-
одежда
-
мобильные аксессуары
Провели тысячи часов работы с кабинетами маркетплейсов и автоматизацией операционных процессов
Разработали свой сервис оцифровки кабинета с автоматизированным созданием поставок и распределением товаров по регионам, а также детализацией финансовых отчетов
Организовали собственное производство типографии с фулфилментом и перспективой выхода на рынок B2B типографии.
Провели множество благотворительных акций