Мастер смены

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: Энергокабель, Завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Железнодорожный
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Cтабильно развивающейся торгово-производственной компании, основанной в 2000 г., производителю высококачественной кабельно-проводниковой продукции, требуется МАСТЕР СМЕНЫ.

Место работы — Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, Горьковское направление, 30 мин. от м Новогиреево или Новокосино, затем 10−15 мин. пешком от ж/д станции).

Обязанности:

  • Руководство производственной деятельностью смены по изготовлению качественной кабельно-проводниковой продукции,

  • Выдача заданий на производственные линии, оформление рабочих нарядов.

  • Обучение навыкам работы вновь принятых рабочих, повышение квалификации производственных рабочих своей смены,

  • Проведение инструктажей по ОТ и ПБ, контроль соблюдения подчиненным персоналом своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение норм охраны труда,

  • Ведение документации по производственной деятельности смены.

  • Обеспечение размещение материалов, полуфабрикатов, заготовок, тары в строго отведенных местах,

  • Участвует в проведении инвентаризации.

Требования:
  • Опыт работы в должности мастера не менее 1 года в течение последних лет трудовой деятельности.

  • Опыт работы в кабельной промышленности будет преимуществом.

  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Word, Exсel, 1С)

  • Ответственность, коммуникабельность, грамотность.

Условия:
  • официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
  • заработная плата «белая» без задержек 2 раза в месяц;
  • прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
  • столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
  • ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
  • оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
  • возможность подработки (работа в выходной день оплачивается в двойном размере);
  • премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.;
  • рабочие места аттестованы по условиям труда;
  • СИЗ за счет предприятия (выдается рабочая форма);
  • прохождение медицинского осмотра;
  • график работы 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа в течение смены);