Начальник отдела качества и сертификации

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Свердловский ПРМЗ-Ремпутьмаш
Уровень зарплаты:
от 104000 до 104000 RUR
Город:
Екатеринбург
Тагильская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Свердловский путевой ремонтно-механический завод "Ремпутьмаш", являющийся частью холдинга "Синара - Транспортные Машины" (машиностроительный дивизион Группы Синара), основан в 1934 году. На протяжении многих лет мы занимаемся ремонтом различной путевой техники.

В данный момент мы находимся в поисках Начальника отдела качества и сертификации.

Обязанности:

  • анализировать и давать предложения по улучшению действующих документов СМК;
  • проверять разрабатываемые подразделениями организации документы СМК на соответствие требованиям стандартов ISO 9001 и ISO 22163,ГОСТ Р ИСО.9001-2015;
  • проводить внутренние аудиты СМК, составлять необходимую отчетность;
  • контролировать выполнение приказов, распоряжений и других распорядительных документов;
  • ежемесячно планировать работу отдела качества и сертификации;
  • оформлять и согласовывать необходимую документацию;
  • контролировать своевременность устранения исполнителями несоответствий;
  • принимать участие во внутренних аудитах СМК;
  • обеспечивать взаимодействие ОКиС с другими структурными подразделениями Общества по вопросам, относящимся к выполнению задач ОКиС;
  • взаимодействовать в рамках выполнения своих должностных обязанностей со всеми структурными подразделениями Общества;
  • осуществлять работы по получению/расширению области клеймения;
  • осуществлять постановку на ремонтное производство.

Требования:

  • высшее образование и опыт работы в области управления качеством не менее 1 года;
  • знание международных стандартов серии ISO 9001, ISO 22163, действующие ГОСТы;
  • наличие сертификата внутреннего аудитора по ISO 22163 и ISO 9001.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ c первого дня работы;
  • социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • график работы: 5\2, 08.00-16.45;
  • удобная транспортная доступность;
  • компенсация проезда для иногородних;
  • работа на стабильном, развивающемся предприятии одного из крупнейших машиностроительных холдингов;
  • стабильная заработная плата без задержек. Выплачивается 2 раза в месяц.