Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 45000 до 70000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
проспект Мира 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Внимание!
На данную позицию не рассматриваются кандидаты, желающие работать по совместительству / с гибким графиком / неполный день.

— работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме;

— проведение активных мероприятий по работе с ВУЗами/СУЗами, общежитиями, центрам занятости;

— использование соц. сетей для поиска соискателей;

— проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

— коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

— ведение отчетности и базы соискателей;

— взаимодействие с заказчиками (отдел продаж В2С).

Требования:

— средне-специальное или высшее образование;

— развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями;

— опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

— умение вести телефонные и очные собеседования;

— умение работать в режиме многозадачности и большого объема данных;

— стрессоустойчивость.

Условия:

— работа в офисе;

— оплата: конкурентное и прозрачное вознаграждение от 40 000 ₽ с первого месяца.

— оформление по договору ГПХ;

— обучение навыкам подбора персонала, доступ к корпоративным библиотекам, помощь и наставничество в процессе работы;

— офис в центре города с удобной транспортной развязкой.