Разработчик интеграционных решений для системы управления ИТ инфраструктурой

Подразделения по эксплуатации и развитию ИТ-инфраструктуры

Центр компетенций системного администрирования

Обязанности:

• Разработка интеграционных решений;
• Работа с интеграционными шинами данных (RabbitMQ, WSO2);
• Разработка с использованием технологий Python, JS;
• Коммуникации с аналитиком / заказчиком с целью уточнения требований и сдачи результатов работ;
• Сопровождение разработанных решений и решение технических проблем в их работе;
• Подготовка технического описания разработанного кода.

• Высшее образование;
• Опыт проектирования и реализации интеграционных решений между разнородными информационными системами;
• Опыт взаимодействия с заказчиком и формирования требований и технических заданий для интеграционных решений;
• Опыт проектирования и реализации модели данных в СУБД, включая реализацию наполнения и актуализацию данных в БД из разнородных источников;
• Опыт анализа разнородных данных, построения отчетности;
• Владение языком программирования Python или JS;
• Знание XML, JSON, YAML, sh, bash, awk, sed, grep;
• Опыт работы с инструментами мониторинга и отладки;
• Понимание принципов интеграции и работы с API;
• Опыт работы в команде;
• Знание ОС Linux;
• Опыт работы с платформами контейнеризации;

Плюсом будет:

• Знание PostgreSQL;
• Опыт работы с системами управления очередями RabbitMQ;
• Опыт работы с Redis;
• Общие знания в области ИТ инфраструктуры, понимание ролей основных сущностей инфраструктуры (сервер, сетевое оборудование, платформа виртуализации, система хранения данных и т.п.);
• Умение использовать системы управления конфигурациями ОС Linux (Puppet / Foreman / Ansible);
• Знание основ сетевых технологий.

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений;

• Возможность проходить обучение с момента трудоустройства (внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы);
• Возможность работы в удалённом формате 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
• Официальная заработная плата (оклад + годовая премия);
• Интересные задачи и перспективы развития;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративные скидки в компаниях партнерах.