Ведущий специалист по подбору

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: Завод Стелкон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орехово-Зуево (Московская область)
47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ЗАВОД СТЕЛКОН» - производство полного цикла, объединяющее в себе сервисный металлоцентр по переработке металлопроката, лабораторию, проектный отдел, производственные и покрасочные площадки, инструментальные и ремонтные цеха со всеми необходимыми объектами вспомогательного назначения.

Компания работает на территориях России и стран СНГ и имеет представительство в городе Владивостоке.

Сегодня «ЗАВОД СТЕЛКОН» - единственная компания, которая предлагает весь комплекс работ от разработки логистических проектов и проектирования до производства, монтажа и сервисного обслуживания любых типов складского оборудования и интегрированных автоматизированных систем хранения.

Мы растём, и сейчас нам нужен сотрудник «Менеджер по персоналу/ HR менеджер» с перспективой возглавить отдел в роли руководителя=)

Чем предстоит заниматься:

  • Организацией и контролем за внутренним наймом и проведением полного цикла подбора персонала (от линейного до топ позиции);
  • Поиском новых ресурсов для подбора;
  • Аналитикой по рынку труда;
  • Выстраиванием системы адаптации для новых сотрудников, Онбордингом, развитием адаптационной программы;
  • Формированием и развитием процессов работы с персоналом на предприятии (обучение, наставничество);
  • Формированием кадрового резерва;
  • Участием в разработке процедур для управления персоналом;
  • Участием в формировании ЛНА предприятия;
  • Контролированием правильности ведения КДП;
  • Участием в формировании HR бренда;
  • Организацией корпоративных мероприятий и развитием корпоративной культуры;
  • Поддержанием корпоративных ценностей Компании, работой над повышением имиджа и репутацией на рынке труда;
  • Участием в ярмарках вакансий и в других мероприятиях, представлением интересов компании;
  • Поддержкой руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов и решения сложных кейсов с сотрудниками);

Требования:

  • Успешный опыт работы в HR структуре не менее 3х лет;
  • Знание ТК РК и принципы ведения КДП;
  • Опыт работы 1С ЗУП;
  • Знание и умение пользоваться инструментами поиска персонала и проведения оценки;
  • Умение разрабатывать регламентирующие документы;
  • Способность выстраивать внутреннюю и внешнюю коммуникацию с людьми;
  • Понимание роли HR и знание способов ее реализации в компании.

Работая с нами вы также получите:

  • Возможность гибридного графика работы;
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
  • ЗП по результатам собеседования;
  • Корпоративный транспорт до места работы и обратно;
  • Производство в Орехово-зуево, Посёлок пригородный 47;
  • Работу в Moлодом, активном коллективе;
  • Рабочее место со всем необходимым;
  • Телефон для комфортной работы;
  • Просторный и уютный офис со всем необходимым, где вам всегда будут рады!

Ищем HR - не Кадрового делопроизводителя, так как у нас уже есть специалисты отвечающие за КДП.