Горно-промышленный холдинг Земтек — федеральный подрядчик по открытым горным работам. Наш парк буровой и горнотранспортной техники превышает 500 единиц. Мы выполняем широкий спектр работ в карьерах: буровзрывные работы, экскавация и транспортирование горной массы, добыча и транспортировка полезного ископаемого, формирование отвалов, строительство дорог, зданий и др.
Обязанности:
- Опыт работы с вахтовым методом, перевахтовка;
- Проведение дней в пути сотрудников в 1С; 8.3 ЗУП;
- Ведение табеля учета рабочего времени в 1С; 8.3 ЗУП;
- Определение потребности в персонале;
- Знание кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление всех видов отпусков), воинский учет;
- Работа с иностранными гражданами;
- Оформление заявок на проживание и питание заезжающего персонала.
- Высшее образование (экономическое, управление персоналом), среднее профессиональное.
- Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет по последнему месту работы, именно на производстве (ГОКи, строительство и т.д.).
- Опытный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С ЗУП 8,3.
- Опыт работы с иностранными гражданами, воинский учет;
- Знание ТК РФ.
- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
- График работы, вахта 45/45;
-
Зарплата за вахту 270 000 (45 дней) + 30 000 за межвахту (45 дней)
Наши преимущества и достоинства:
Зарплата:
✔ Стабильная и конкурентная «белая» заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений.
✔ Официальное трудоустройство с первого дня работы.
✔ Оплата больничных, отпусков.
Компенсации, бенефиты:
✔ Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска.
✔ Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании).
✔ Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд).
✔ Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности).
✔ Мед. осмотры за счет работодателя.
Забота о персонале:
✔ Место выезда и приезда не привязано к конкретной локации: исходя из вашего удобства.
✔ Проживание в комфортных условиях за счет работодателя.
✔ Комплексное трехразовое питание за счет работодателя.
✔ Спец. одежда за счет работодателя по сезонным условиям.
✔ Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты).
✔ Материальная помощь в ряде событий.
✔ Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности.
Корпоративная культура:
✔ Денежное поощрение по акции «Приведи друга».
✔ Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность.
✔ Система наставничества и передачи знаний/обучение на рабочем месте.
✔ Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе.
✔ Хорошая репутация наших услуг.
✔ Карьерный рост, возможность ротации.
✔ Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объеме.
✔ Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию).
✔ Руководство — профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.
Звоните, договоримся о встрече!
