Главный инженер (химическое производство)

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Скоропусковский Синтез
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Сергиев Посад
Производственная зона 63с3к19В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:

Образование высшее техническое (химическое в приоритете).

Опыт работы на предприятиях химической промышленности (приоритетно- технологические процессы, связанные с хлором, кислотами, щелочами).

— Определяет техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства на перспективу.

— Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ и услуг, соответствие выпускаемых изделий техническим регламентам, национальным стандартам и техническим условиям.

— Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

— Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

— Руководит деятельностью технических служб, контролирует результаты их работы.

Требования:

Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли хозяйства не менее 5 лет.

Условия:

Группа компаний ООО «Скоропусковский синтез» приглашает на работу в стабильную, активно развивающуюся производственно-химическую компанию на должность ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

Место работы: Московская обл., г. Сергиев Посад, рп. Скоропусковский, производственная зона, дом 63, строение 2

Работа в стабильной, активно развивающейся компании.

— Трудоустройство, гарантии и компенсации — в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации;

— Для кандидатов также из разных регионов предусматривается помощь в предоставлении жилья (частичная компенсация аренды жилья или проживание в служебных квартирах);

— Конкурентная оплата труда;

— Корпоративная мобильная связь;

— Доставка на работу и обратно служебным транспортом (г. Сергиев Посад, г. Пересвет, г. Краснозаводск, рп. Скоропусковский);

— Столовая на территории предприятия.