«Честный Чехов» — бутик-отель и ресторан в дизайне и атмосфере которого соединились Чеховские произведения и классика. Внимание к клиентам и деталям, размеренное течение времени, честные цены и честный сервис — наши исключительные ценности.
Приглашаем в свою команду HR бизнес-партнера / Бизнес-администратора! Штат компании до 100 чел. Для нас важны: опыт в оценке и подборе персонала, открытость, честность, приверженность компании.
Основные задачи:
-
Оптимизация процессов подбора, адаптации, помощь руководителям направлений в закрытии сложных вакансий
-
Оценка потенциала сотрудников с фокусом на обучение и развитие
-
Оптимизация и улучшение системы внутренних коммуникаций
-
Улучшение системы мотивации персонала
-
Оценка и внедрение контроля качества сервиса в компании (возможно, скрипты)
-
Бизнес функция работы с Собственником (отцифровка, приоритезация задач, апдейты по статусам и ответственным)
-
Работа с командой руководителей и исполнителей (развитие корпоративных коммуникаций)
Пожелания к профилю:
-
Опыт работы в подборе, адаптации персонала обязателен
-
Опыт в администрировании и организации бизнес-процессов желателен
-
Наличие ценностного подхода, понимание иерархии бизнеса
-
Самостоятельность, ответственность, инициативность
-
Развитые навыки коммуникаций, открытость, дружелюбность
-
Опыт в сфере ресторанного или гостиничного бизнеса
Мы готовы предложить:
-
Конкурентный уровень заработной платы с возможностью расширения функционала и повышением мотивации
-
Участие в будущих проектах компании (в г. Ростов-на-Дону и г. Мариуполь)
-
Гибридный график, 5/2 (1 удаленный день в неделю + возможна работа с локаций бизнеса)
-
Гибкое начало рабочего дня
-
Работу напрямую с собственником компании и руководителями направлений
-
Пространство для реализации своих идей и решений по целям бизнеса
Маленькое ТЗ: Напишите в сопроводительном письме, ваши ЗП ожидания и суперсилу!
