Группа СВЭЛ — международная компания, один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и странах ближнего зарубежья.
Мы предлагаем Вам стать частью команды в роли Начальника группы эксплуатации ремонта
Должностные обязанности:
-
Планирование и организация работы: Разработка планов и графиков технического обслуживания, ремонта и модернизации оборудования.
-
Техническое обслуживание: Обеспечение бесперебойной работы всех энергетических установок и механизмов предприятия.
-
Контроль и надзор: Осуществление контроля за состоянием и эксплуатацией энергооборудования, а также соблюдением технических и безопасных норм работы.
-
Работа с документацией: Ведение технической документации, учет и анализ показателей эффективности работы оборудования.
-
Финансовое планирование: Участие в составлении бюджета службы, контроль за его выполнением.
-
Участие в закупках: Организация закупки необходимого оборудования, материалов и комплектующих.
-
Безопасность: Обеспечение соблюдения норм и правил промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности на подведомственной территории.
-
Персонал: Организация подбора, обучения и повышения квалификации персонала энерго-механической службы
-
Сотрудничество: Взаимодействие с другими подразделениями предприятия, внешними организациями, поставщиками и контролирующими органами.
-
Отчетность: Подготовка и предоставление отчетов вышестоящему руководству о деятельности службы.
-
Инновации и развитие: Поиск и внедрение новых технологий, методов и оборудования для повышения эффективности работы службы.
Наши ожидания от кандидата:
- Образование высшее высшее электро-техническое образование;
-
Опыт работы не менее 7 лет на инженерно-технической должности в области энергетики и не менее 5 лет на руководящей должности (главный энергетик, зам. главного энергетика), на промышленных предприятиях;
-
Опыт обеспечения бесперебойной работы энергосистем предприятий (электро-, тепло-, газоснабжения);
-
Знание правил промышленной безопасности, норм эксплуатации ОПО;
-
Знание нормативных документов, чтение конструкторской документации;
-
Знание и практическое применение инструментов бережливого производства (как преимущество)
-
Опыт взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями и контролирующими органами;
Мы предлагаем:
Релокационный пакет предусмотрен
- Полностью белую зарплату (оклад +премия), социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход;
- Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка;
- Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия.
