Инженер по вентиляции и кондиционированию

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Биннофарм Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Курган
проспект Конституции 7к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Binnopharm Group — это современный биофармацевтический комплекс, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах России. Наша компания ставит перед собой амбициозные цели и, реализуя их, постоянно развивается и расширяется.

Фармацевтическое предприятие Синтез обладает более чем полувековым опытом и сильными компетенциями в разработке и выпуске лекарств различных терапевтических групп. Масштабный производственный комплекс включает 7 основных производственных цехов и около 30 линий, а также склады сырья, материалов и готовой продукции, лаборатории контроля качества, исследовательские лаборатории. Здесь выпускают лекарственные препараты в 18 формах (таблетки, гели, мази, спреи и др.) и ветеринарные препараты.

У нас открыта вакансия Инженер по вентиляции и кондиционированию.

Задачи:

  • Обеспечение эффективности работы вентиляционных систем и систем кондиционирования;
  • Разработка и оформление технической документации, проведение замеров, испытаний и наладки вентиляционных систем и систем кондиционирования;
  • Осуществление контроля за эксплуатацией, ремонтом, реконструкцией и монтажом оборудования систем вентиляции и кондиционирования;
  • Работа со сторонними организациями по вентсистеме и системам кондиционирования.

Пожелания к кандидату:

  • Профильное высшее или средне-техническое образование;
  • Опыт в данной сфере от 3-х лет.

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, премии по результатам работы;
  • Тип работы: постоянный;
  • График работы: 5\2 с 8:00 до 17:00.

Компенсации и социальные программы:

  • Оплачиваемое питание в заводской столовой;
  • Программа «Система гибких льгот»;
  • Оказание материальной помощи:
    • при рождении ребенка;
    • при вступлении в брак;
    • на погребение близких родственников.
  • Регулярные премии;
  • Подарки для детей сотрудников: Новогодние подарки и подарки первоклассникам;
  • Участие в мероприятиях организуемых в корпоративном клубе;
  • Участие в спортивно-оздоровительных мероприятиях.