Руководитель пресс-службы

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Фонд Центр Гражданских и Социальных Инициатив Югры
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ханты-Мансийск
Светлая улица 36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы отдела по информационному сопровождению деятельности Фонда и выполнению основных показателей отдела;
  • Разработка стратегии внутренних и внешних коммуникаций, продвижения в СММ, взаимодействие со СМИ;
  • Медиапланирование, согласование инфоповодов, сбор информации от структурных подразделений о деятельности;
  • Подготовка официальных сообщений, пресс-релизов, заявлений, тематических публикаций и иных информационных материалов для СМИ и соцсетей;
  • Взаимодействие со СМИ, органами госвласти, научными, экспертными и сетевыми сообществами для обмена информацией в сфере деятельности Фонда и ее распространения, реализации совместных информационных кампаний и проектов;
  • Организация PR-кампаний и продвижения проектов Фонда;
  • Организация работы по развитию основного сайта Фонда;
  • Участие в создании и оформлении презентаций для первых лиц (отчеты, концепции проекты);
  • Исследование медиаполя (мониторинг СМИ) и измерение эффективности PR-активности проектов;
  • Сопровождение договорной и финансовой документации;
  • Организация работы с подрядчиками (мониторинг, SMM, дизайнеры, райтеры и тд).

Требования:

  • Опыт работы в должности руководителя пресс-службы, PR-руководителя от 2 лет, опыт работы со СМИ, реализации PR-стратегии;
  • Высшее образование (журналистика, связи с общественностью или смежные специальности);
  • Грамотность;
  • Опыт работы с информацией, хорошие аналитические способности;
  • Креативность, активность и нацеленность на результат;
  • Умение готовить контент под ключ (обрабатывать и систематизировать информацию).
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата, социальные гарантии, выплата больничных и отпускных;
  • Режим работы пн-пт. с 9.00 до 18.00
  • Достойный уровень оплаты труда (по результатам собеседования);
  • Работа над социально значимыми информационными продуктами в области некоммерческого сектора;
  • Возможности для развития и профессионального обучения, в том числе за счет работодателя;
  • Уютный офис;
  • Поддерживающая атмосфера и приятный микроклимат в компании.