Сменный технолог

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: ПОЛАР СИФУД РАША
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Серпухов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Контроль соблюдения технологического процесса по производству продукции из рыбы и морепродуктов
  • анализ качества полученной продукции, выявление причин и предотвращение брака и недоработок
  • участие в оптимизации технологических процессов
  • Работа с нормативной документацией, отчетность
  • Отработка рецептур на производственной линии
  • Определение нормативных показателей (нормы расхода сырья и вспомогательных материалов)
  • Обеспечение своевременного производства образцов продукции
  • Тестирование и проработка сырья, вспомогательных материалов
  • Участие в разработке новых видов продукции
  • Составление рабочих и технологических инструкций
  • Разработка меры по снижению себестоимости выпускаемых полуфабрикатов или готовой продукции, снижению трудоемкости изделий и трудозатрат на единицу продукции.
  • Обеспечение соблюдения работниками санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

  • Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по специальности технология производства продуктов питания, квалификация технолог.
  • Стаж работы на аналогичных должностях не менее 1 года на пищевом производстве рассматривается, как приоритет.

Работник должен владеть следующими навыками работы:

  • Навыки выявления нарушений в технологическом процессе и их устранения.
  • Программами MS Office, 1С 8 УПП.
  • Электронной почтой и Интернетом.
  • Оргтехникой (телефон, факс, копировальный аппарат).

Личные качества: стремление к обучению, ответственность и четкость в работе, разумная инициатива.

Условия и компенсации:

  • Производственно-складской комплекс расположен в Кременках Калужской области.
  • Пятидневная рабочая неделя с 09.00. до 18.00.
  • Устанавливается испытание сроком на 3 (три) месяца в целях проверки Работника соответствия поручаемой работе.
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и оплачиваемый больничный лист.

Дополнительные составляющие социального пакета:

  • Обеспечение мобильной сотовой связью.
  • Корпоративный транспорт.
  • Корпоративные скидки на продукцию Компании.
  • Бесплатное питание.