Инженерная сантехника — наше направление, которое развиваем уже больше 16 лет. География наших границ: Екатеринбург, Пермь, Тюмень, Уфа, Челябинск, Сургут, Ижевск, Краснодарский и ставропольский края, Самара и даже в странах ближнего зарубежья. Наши клиенты 1000 компаний: региональные оптовики, оптовые базы, рынки, сетевые, строительные и магазины садово-огородной тематики. Предлагаем 4000 единиц инженерной сантехники, предназначенной для создания систем водоснабжения, отопления и канализации, хозяйственные товары, строительные материалы. Отлаженная логистика делает доступным наше сотрудничество, собственный склад способствуют поддержанию необходимого ассортимента. Наша квалифицированная команда ценит время каждого, работает для достижения целей, отвечает за результат, способна оперативно, эффективно и качественно решать поставленные задачи.
Ключевые показатели:
1. Выполнение плановых показателей по всей команде.
2. Уровень активной клиентской базы по территории, в том числе расширение клиентской базы.
3. Уровень дебиторской задолженности.
4. Выполнение показателей KPI согласно спецзадачам.
Основной функционал:
1. Руководство группой торговых представителей (планирование и расстановка приоритетов, постановка задач, контроль, анализ работы, обратная связь, помощь и поддержка, лояльность и вовлеченность команды).
2. Формирование команды, подбор и адаптация нового сотрудника.
3. Обучение команды (технологиям продаж, методам введения переговоров, методам заключения сделок). Совершение совместных туров с торговыми представителями.
4. Аудит торговых точек.
5. Расчет премиальной части заработной платы подчиненных сотрудников.
6. Отчетность.
Какой сотрудник нам нужен:
1. Успешный опыт личных продаж от 3 лет (расширение клиентской базы, ведение переговоров, сопровождение сделок, заключение договоров, поддержание взаимоотношений, работа с дебиторкой).
2. Предпочтителен опыт с крупными дистрибьюторами продуктов питания, в оптовых продажах строительных материалов и инструментов, продажи в традиционную розницу.
3. Важен опыт руководства командой торговых представителей в прямом подчинении. Опыт по формированию команды (подбор, адаптация, наставничество, обучение).
4. Мобильность, готовность к разъездному характеру работу, к командировкам.
5. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение находить пути решения вопросов.
Условия работы:
1. Официальное трудоустройство.
2. Социальный пакет.
3. Внутреннее обучение со штатным тренером по продукции, процессам работы, продажам.
4. Компенсация командировочных расходов. Предоставляем для работы безлимитную сим карту, ноутбук, телефон.
5. Своевременная заработная плата, прозрачная система премирования.
