-
Организация и проведение регулярных совещаний с подрядчиками по учету и статусу устранения выявленных несоответствий Оборудования и материалов при СМР/ПНР (скрытый дефект, мех. повреждение, нарушение условий хранения и т.п.);
-
Организация мероприятий по утверждению корректирующих решений и реализация устранения выявленных несоответствий;
-
Составление и контроль исполнения графиков закрытия выявленных несоответствий, согласование и принятие корректирующих мероприятий;
-
Взаимодействие с подразделениями НИПИГАЗ и Подрядчиками по вопросам приоритетности поставок, выполнения ремонтных работ, корректировки документов, анализ запросов на ускорение;
-
Контроль деятельности подрядчиков по исполнению контрактов в части поставок материалов и оборудования, а также организации выполнения работ в рамках реализации процедур устранения выявленных несоответствий, выявление рисков и оценка влияния на график исполнения контракта;
-
Организация претензионной работы совместно с контрактной и юридической службами при неисполнении подрядчика своих контрактных обязательств;
-
Контроль заимствования и последующего восполнения аналогичного ОиМ с других фаз/титулов, использованных для оперативного устранения дефектов.
-
Высшее техническое или экономическое образование;
-
Наличие опыта работы в отделах закупок или техническом отделе в организациях, выполняющих строительство промышленных объектов в нефте-газовой, химической, машиностроительной отраслях не менее 3 лет;
-
Знание государственных норм и требований в области промышленного и гражданского строительства;
-
Опыт работы с проектной документацией, заказными спецификациями, опросными листами;
Владение английским языком желательно, но не критично; -
Владение программными продуктами MS Office.
- Конкурентная оплата труда;
- Премии по результатам работы;
- ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи;
- Страхование от несчастных случаев и болезней;
- Санаторно-курортное обеспечение в Алтайском крае для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения;
- Детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия;
- Материальные выплаты к особым событиям в жизни (свадьбы, юбилеи, выход на пенсию, возвращение из армии и т.д.);
- Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем);
- Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);
- Скидки на питание (скидочная карта);
- Дополнительный социальный пакет для членов профсоюза;
- Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах;
- Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные); программа «Врач в офисе», профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги;
- Выплата к юбилейным датам;
- Доплата за наличие ученой степени;
- Работа в г. Свободном.
