70000 RUR
от
Ростов-на-Дону
улица 50-летия Ростсельмаша 1/52
улица 50-летия Ростсельмаша 1/52
Задачи, которые необходимо решать:
- своевременная комплектация штата структурных подразделений;
- регулярная и эффективная коммуникация с заказчиками (директорами магазинов и руководителями структурных подразделений) по вопросам комплектации штата;
- размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, на внутреннем ресурсе Компании;
- проведение собеседований (телефонное, видео- интервью);
- использование современных методик подбора персонала;
- организация собеседований кандидатов на вакансии с директорами магазинов и руководителями структурных подразделений;
- анализ работы по подбору (своей и заказчика), инициирование действий для быстрого закрытия вакансий эффективными кандидатами;
- взаимодействие с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий;
- мониторинг рынка труда по ЮФО, СКФО (традиционные работные сайты, локальные сайты);
- подключение новых сотрудников к информационным системам Компании;
- участие в адаптации сотрудников;
- участие в организации корпоративных мероприятий.
Личные и профессиональные навыки:
- высшее (психология, менеджмент, педагогика, социология);
- опыт подбора персонала от 3 лет;
- желателен опыт дистанционного подбора, проведения адаптационных мероприятий;
- доброжелательность, грамотная речь, отличные коммуникативные навыки;
- навыки делового общения;
- нацеленность на результат;
- хорошие навыки владения ПК (офисные программы).
Став частью нашей команды, вы получаете:
- самостоятельно выстраивать процессы и видеть результаты своего труда;
- расширение профессионального кругозора;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- конкурентную заработную плату;
- перспективы профессионального и материального роста;
- корпоративные скидки на продукцию компании, подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники;
- активную корпоративную жизнь;
- дружный коллектив, комфортабельный офис;
- место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. 50 лет РСМ, дом 1/52.
Ждём твоё резюме!