Заместитель руководителя в отделе продаж

РОСТ НЕДВИЖИМОСТЬ — ведущее агентство, застройщик, официальный представитель офисов продаж застройщиков!
Мы работаем с 2016 года, более 14 500 клиентов приобрели с нами недвижимость своей мечты.

НАШИ ПРИНЦИПЫ:

— Долгосрочное партнёрство.
Мы всегда выполняем свои обязательства перед сотрудниками, партнёрами и другими агентствами недвижимости. Но и ожидаем того же в нашу сторону. — Надёжность.
Наша компания не приемлет обмана, мошенничества или рисковых операций.
— Честность.
Наша компания стремится быть примером честности и прозрачности для своих конкурентов и участников рынка, и мы гордимся этим стремлением.
— Профессионализм.
Наши сотрудники обладают высокой квалификацией и опытом, что позволяет нам гарантировать качество нашей работы.
— Человекоцентричность.
Уважение к личности каждого, признание его заслуг, интересов и потребностей. Для нас нет стереотипов, мы ценим индивидуальность и готовы поддержать смелые инициативы.
— Социальная ответственность
Мы поддерживаем социальные проекты и инициативы, направленные на улучшение жизни общества. Мы уверены, что развитие города — это инвестиции в наш бизнес в будущем.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление отделом;
• Адаптация и наставничество новых сотрудников;
• Развитие сотрудников отдела;
• Контроль агентов по недвижимости в совершении сделок;
• Личные продажи, роль играющего тренера;
• Работа в CRM-Рост Недвижимость;
• Навыки ведения переговоров различных уровней;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт управления сотрудниками, наставничества;
• Знание циклов и технологий продаж;
• Знание рынка недвижимости от комфорт до премиум класса;
• Ведение переговоров с клиентами и партнерами;
• Планирование и отчётность по текущей деятельности отдела;

• Регулярное профессиональное обучение от лучшего бизнес-тренера России в сфере недвижимости.
• Комиссионное вознаграждение от валового дохода группы (% от сделок);

• Парковочное место на подземном паркинге в офисе, комфортный офис класса «А» в центре города, место работы — г. Сочи, ул. Орджоникидзе 4б.

• Возможность быстрого карьерного роста (80% руководителей выросли внутри компании).

• Постоянная оценка и развитие компетенции, ежедневные тренинги и бизнес-симуляции, разбор реальных кейсов.

• Возможность заработка без каких-либо ограничений.

• Мы всегда выполняем свои обязательства перед сотрудниками.

• Ежеквартальное и ежегодное поощрение лучших сотрудников ценными призами.

ЕСЛИ ВЫ ДОЧИТАЛИ ДО КОНЦА, НАПИШИТЕ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО, ПОЧЕМУ ИМЕННО ВЫ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ У НАС.