Ведущий разработчик 1С

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • ​​​​​​​Участие в проектах по внедрению решений на базе 1С: Предприятие 8
  • Разработка новых функциональных блоков и доработка существующих решений на базе 1С
  • Разработка интеграционных механизмов обмена данными
Требования:

​​​​​​​​​​​​​​

  • Опыт разработки програмных продуктов на платформе 1С Предприятие 8.3 от 3 лет
  • Знание типовых конфигураций: ЗУП, УПП, УТ, БП
  • Умение реализовывать обмены данными используя типовые механизмы (SOAP, REST API, Native)
  • Уверенное знание СКД, владение запросами
  • Опыт работы с БСП
  • Знание и соблюдение основных методологических стандартов разработки 1С
  • Умение работать с Git
Условия:​​​​​​​
  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
  • Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня
  • Возможности компании для твоего профессионального и карьерного развития: в будущем ты можешь стать системным аналитиком, выйти на уровень руководителя проектов, стать главным разработчиком или развиваться как архитектор
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
  • Поддержку коллег, которые обладают уникальной экспертизой
  • Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах
  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
  • Общение вне рабочих рамок — независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах и челленджах до онлайн-экскурсий и неформальных знакомств в формате Random coffee