65000 RUR
от
Воронеж
МТС сегодня — ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта.
Розничная сеть МТС — это более 5 000 салонов связи от Калининграда до Владивостока, более 20 000 сотрудников, 100 млн абонентов в России и СНГ.
Мы ищем Специалиста по компенсациям и льготам
Чем предстоит заниматься:
Обязанности:
- Осуществлять сбор, подготовку, загрузку данных, необходимых для еженедельного расчета заработной платы сотрудников (постоянная и переменная часть);
- Производить контроль предоставления закрывающих документов по сотрудникам Розницы, оформленным на ГПХ;
- Производить сверку фактических данных для расчета с ответственным отделом;
- Производить пересчет и начисление премии сотрудникам при необходимости
Формировать, актуализировать информационные материалы по системе премирования для размещения на корпоративном портале; - Консультировать сотрудников по вопросам расчета заработной платы;
- Вносить предложения по изменению мотивации с целью повышения их эффективности;
- Формировать различного вида аналитические справки и отчеты для руководства в соответствии с поступающими запросами;
- Участвовать в оптимизации и автоматизации HR-процессов.
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование;
-
Знание пакета Microsoft Office на уровне уверенного пользователя (включая Word, Excel, Outlook)
- Опыт работы в области мотивации от 1 года;
- Высокие аналитические и коммуникативные навыки;
- Навыки подготовки презентационных материалов;
- Навыки работы с различного рода информацией: сбор информации, ее обработка и анализ;
- Личные качества: исполнительность, внимательность к деталям, коммуникабельность, дисциплинированность;
- Умение работать в режиме многозадачности и умение работать в сжатых сроках с большим массивом информации.
Наши условия работы:
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница сокращенный день;
- Гибридный/ Удалённый формат работы
- Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа — аванс, 10-го числа — з/пл), уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, полугодовая и годовая премии за выполнение KPI;
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска;
- Служебная мобильная связь;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Возможность проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби.