Начальник отдела ПБиОТ

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

  • Участие в организации и координации работ по охране труда.
  • Участие в разработке и контроле за функционированием СУОТ в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.

  • Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

  • Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

  • Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.

  • Разработка предложений по повышению результативности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

  • Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее образование.
  • Знание Законодательства Р. Ф. по направлению охраны труда.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу с переездом в г. Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см. ниже);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов.
  • Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
  • Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
  • Участие в жилищной корпоративной программе.
  • Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
  • Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.
  • Корпоративное питание по приемлемым ценам.
  • ДМС (в т.ч. и стоматология).