от 100000 RUR
Оренбург
От 1 года до 3 лет
Условия:
- Высокая зарплата (от 100000 руб)
- Видео-обучение профессии по стандартам Компании
- график работы 5/2 с 10 до 18 ч.
- На первом этапе рекрутинг (звонки по холодной, откликам; адаптация новых сотрудников; собеседования; передача РОП, для собеседования и обучения; участие в разработке стратегии управления персоналом: анализ текущих показателей, выявление проблем и предложение решений и т.д.)
- Взаимодействие с другими подразделениями компании: координация работы с менеджерами, обмен информацией и согласование действий
- Затем разработка системы оценки, мотивации, удержания, HR бренда. По необходимости, привлечение рекрутера
- Решение конфликтов и споров между сотрудниками: помощь в урегулировании конфликтов, проведение бесед и консультаций
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом или смежных областях)
- Опыт работы в HR от 2 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
- Навыки проведения адаптации
- Способность анализировать данные и выявлять тенденции
- Коммуникабельность и умение работать в команде; быстрая обучаемость
