HR-Аналитик (промо персонал) / Дирекция по персоналу

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять расчёт потребности и распределение внешнего персонала Компании по магазинам;
• Обеспечивать согласование расчётов с розницей и бизнес-группами, при необходимости вносить изменение в расчёт и распределение;
• Обеспечивать соблюдение утверждённых правил работы с внешним персоналом компании, как внешними контрагентами, так и директорами магазинов, путём взаимодействия с обеими сторонами;
• Вести переговоры, решать конфликтные ситуаций (розница и внешние контрагенты);
• Осуществлять формирование отчётов и аналитики, используя данные из CRM, выделяя ключевые метрики для анализа эффективности работы внешнего персонала;
• Вести договорную деятельность с контрагентами.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в данной области от 1-ого года на аналогичной позиции;
• Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь;
• Умение систематизировать и анализировать большой объем информации;
• Навыки подготовки аналитической отчётности;
• Продвинутый уровень Excel.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Формат работы: 5/2 с 09:00 до 18.00, гибридный график, сам офис находится в шаговой доступности (7−10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская;
• Работа в стабильной компании, лидера рынка в своём сегменте;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска);
• Корпоративные скидки на продукцию компании с 1 дня;
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах.