Инженер-программист

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Газпром трансгаз Уфа
Уровень зарплаты:
от 60000 до 65000 RUR
Город:
Уфа
Зорге 59
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Администрирование операционных систем, приложений, служб, сервисов пользовательского сегмента системно-технической инфраструктуры
  • Организация доступа пользователей к информационным системам и инфраструктурным службам
  • Внедрение новых средств базового и прикладного программного обеспечения
  • Перевод на отечественное программное обеспечение и операционные системы пользовательского сегмента системно-технической инфраструктуры
Требования:
  • Высшее образование (специалитет или магистратура)
  • Навыки работы с операционными системами на базе Windows и Linux, уверенная работа в командной строке
  • Навыки администрирования Active Directory — управление правами доступа, настройка групповых политик (GPO)
  • Базовый знания работы сетей. IP адресация, TCP
  • Навыки настройки антивирусных систем (KSC)
  • Закрытие уязвимостей по рекомендациям ФСТЭК
  • Поиск уязвимостей специализированным ПО, анализ, устранение
  • Базовые навыки написания скриптов
  • Знание общих принципов построения локально-вычислительных сетей и стека сетевых технологий
  • Грамотная письменная и устная речь, аккуратность
  • Системное мышление, ориентация на результат
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц
  • График работы с 8:30 до 17:30
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • Компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору в т.ч.:

· частичная компенсация расходов за содержание детей в детских садах;

· частичная компенсация работникам посещения фитнес-клубов;

· предоставление путевок в санатории по РФ (на работника и членов семьи);

· возможность бесплатного посещения спортивных, концертных и праздничных мероприятий г. Уфа

  • Проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе предприятия
  • Медицинское обслуживание по программе ДМС
  • Корпоративное обучение. Повышение квалификации за счет средств работодателя
  • Возможность участия в различных спортивных и культурно-массовых мероприятиях