Архитектор ИТ-инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: MobileUp
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Центр корпоративных решений (ЦКР) — многофункциональный центр обслуживания, предоставляющий услуги аутсорсинга по поддержке и развитию корпоративных функций для группы предприятий ПАО «НЛМК», ПАО «Первая грузовая компания», АО «Первая портовая компания», АО «Судоходная компания «Волжское пароходство».

Обязанности:

  • Разработка требований к технической архитектуре ИТ-инфраструктуры;
  • Разработка требований к ИТ-инфраструктуре для ФТ и ТЗ;
  • Разработка технической архитектуры для внедряемых решений;
  • Разработка технической архитектуры для решений, находящихся на сопровождении;
  • Разработка/доработка паспортов систем и проектной документации;
  • Расчет количества и стоимости вычислительных ресурсов;
  • Расчет количества и стоимости системного программного обеспечения;
  • Надзор за выполнением требований технической архитектуры и ИТ-инфраструктуры и соответствие их Технической политике;
  • Подготовка реестра размещения инфраструктурного оборудования;
  • Подготовка типовых спецификаций для блока закупок.

Требования:

  • Опыт работы в должности архитектора сетевой ИТ-инфраструктуры от 3-х лет;
  • Знание принципов проектирования и внедрения сложных информационных, инфраструктурных, интеграционных систем с обеспечением катастрофоустойчивости сервиса;
  • Экспертные знания этапов жизнедеятельности проекта и принципов проектного управления с опытом разработки, согласования и утверждения комплексного пакета проектной, регламентирующей и нормативной документации;
  • Опыт проектирования интеграций на уровне межсистемного взаимодействия инфраструктуры компании;
  • Опыт формирования сайзинга и бюджетной оценки ИТ-инфраструктуры проекта, отрисовка инфраструктурных и сетевых схем, разработки и согласования отдельных документов в рамках пакета проектной и регламентирующей документации.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ в ООО «ЦКР-IT» — аккредитованную ИТ компанию;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможности для карьерного и профессионального роста;
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности (до 3-х окладов);
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
  • Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь.