Golang Developer (Junior)

Smartway — аккредитованная IT-компания с 8 летней историей и штатом в 600 сотрудников. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок.

В 2023 году мы стали лидером на рынке делового туризма и с нами уже работают 4700+ компаний: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М. Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совместили драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем «Backend-разработчика».

Наш стек: Golang, Docker, Kafka, MS SQL, PostgreSQL, ClickHouse, Redis.

Что нужно будет делать:

• Оптимизировать производительность микросервисов;

• Разрабатывать микросервисы и утилиты на Go;

• Помогать формировать техническую документацию;

• Развивать и внедрять новые интеграции с внешними системами (API агрегаторов отелей);

• Разрабатывать и улучшать архитектуру сервисов поиска, резервирования, выписки услуг (отели, такси и т.д.);

• Разрабатывать внутренние интеграции и инструменты для наших продуктов и смежных команд/отделов.

Что мы ждем:

• опыт и желание разрабатывать сервисы на Golang;

• опыт работы с git;

• понимание принципов ООП, SOLID;

• базовое знание SQL, опыт работы с реляционными СУБД;

• понимание принципов REST, опыт разработки API;

• опыт и желание писать unit-тесты (мы используем NUnit в C# и testify в Go);

• готовность к изменениям и экспериментам;

• стремление к росту, новым знаниям и более сложным задачам:

• ответственный подход к работе;

• самостоятельность и готовность обсуждать решения и советоваться с командой и ментором;

Будет плюсом:

• опыт работы с Docker;

• опыт работы с SOAP, XML и JSON-RPC;

• опыт работы с redis, mongodb;

• опыт работы с БД без ORM;

Что мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;

• льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;

• льготную программу ДМС после испытательного срока (стоматолог, психолог и телемедицина для всей семьи);

• частичную или полную оплату профильного обучения;

• корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;

• комфортный офис или удаленный формат работы;

• дополнительный выходной в день рождения;

• позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.