Механик транспортного отдела

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Сергиево-Посадский мясокомбинат
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Сергиев Посад (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ключевые задачи:
    1.Контроль своевременного выпуска ТС на линию.
    2.Контроль за состоянием автомобильного транспорта, в том числе оборудования в нем.
    3.Планирование, контроль ремонта автомобилей.
    4.Выпуск/приемка автомобилей.
    5.Организация своевременного ремонта и планового тех обслуживания автотранспорта.
    6.Взаимодействие с водителями по рабочим вопросам.
    7.Вводный и первичный инструктаж водителе.
    8.Распределение задач между сотрудниками.
    9.Решение конфликтных ситуаций.
    10.Ведение отчетности.
    - журнал учета результатов проведения технического контроля,
    - заявки на ремонт и техническое обслуживание транспорта,
    - отчетность расходов за ТС и их ремонт,
    - заявки на закупку запчастей.
  • Навыки:
    - Опыт мелкого ремонта производственного оборудования;
    - Знание специфики работы механизмов различной сложности;
    - Навыки проведения аварийного ремонта;
    - Опыт работы с электрическими механизмами;
    - Опыт ведения первичной документации;
    - Знание основ организации труда;
    - Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу;
    - Умение работать в коллективе;
    - Умение самостоятельно принимать решения;
    - Навыки ведения учета расходов;
  • Личные качества:
    - Ответственность
    - Эффективность
    - Внимание к деталям
    - Развитое аналитическое мышление
    - Высокий уровень самоорганизации
    - Способность к многозадачности
    - Точность
    - Устойчивость к стрессу
    - Терпение
    - Легкость освоения новых навыков
    - Способность работать в составе команды
    - Позитивный прогноз
    - Целеустремленность
    - Высокая работоспособность

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • График работы 5/2.

  • Бесплатные обеды.

  • Корпоративный транспорт.

  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

  • Оформление медицинской книжки за счет средств работодателя.

  • Ежегодное медицинское обследование за счет средств предприятия