Начальник сметно-договорного отдела

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Вертекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Садовники 4к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • организация работы отдела;

  • утверждение плана комплектования нормативной-справочной документации по вопросам сметного нормирования и ценообразования в строительстве;

  • подготовка технических требований на разработку сметной документации проектными и подрядными организациями;

  • организация и контроль правильности составления сметной документации к планируемому техническому перевооружению и капитальному ремонту объектов завода, на основании проектов, дефектных ведомостей и договоров подряда;

  • контроль своевременной передачи сметной документации, осуществляющие капитальное строительство, реконструкцию, модернизацию, ремонт и техническое обслуживание объектов предприятия;

  • контроль стоимостных показателей в сметной документации;

  • определение стоимости объекта строительства на основании локальных смет, представленных проектными и подрядными организациями;

  • контроль формирования и согласования проектов договоров, дополнительных соглашений и приложений к ним в части деятельности блока капитального строительства;

  • организация проверки договоров с подрядными организациями по особым условиям;

  • проверка соответствия актов о приемке выполненных работ (форма КС-2), утвержденной сметной документации;

  • организация формирования и актуализация архива сметной документация в формате «Гранд-Смета».

Требования:

  • высшее профессиональное образование (строительное, техническое);
  • стаж работы по специальности не менее 6 лет, опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет;
  • желательно наличие дополнительного образования по программам: «Гранд-смета», «Сметное дело в строительстве»;
  • владение программами ПК (MS Office, Гранд-смета, Outlook, 1С, AutoCad);
  • знание методик ценообразования, расчетов, порядка составления дефектных ведомостей.

Условия:

  • официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
  • белая зарплата, уровень которой готовы обсудить исходя из итогов собеседования;
  • дружный, молодой коллектив.