Начальник отдела продаж

Обязанности:

• управлять менеджерами, контролировать качество их работы;
• самому общаться с крупными клиентами, поддерживать с ними связь;
• анализировать эффективность отдела с помощью CRM;
• прогнозировать продажи, управлять эффективностью отдела;
• мотивировать команду;
• наладить систему KPI, постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью;
• сформировать и утвердить ассортиментную и ценовую стратегию компании, контролировать ее реализацию и отчитываться перед руководством компании;
• писать инструкции, готовить шаблоны коммерческих предложений;
• проводить переговоры и заключать договоры;
• контролировать дебиторскую задолженность клиентов;
• анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании.

Требования: * опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;

* высшее образование (желательно в области менеджмента, маркетинга или экономики);

* знание методов оценки кандидатов и их профессиональных качеств;

* навыки разработки системы мотивации персонала;

* умение анализировать результаты работы отдела продаж и делать выводы;

* коммуникабельность, ответственность, организованность.