ТOM TAILOR — один из лидеров европейского рынка одежды, родившийся в Гамбурге в 1962 г. Концепция бренда: одежда современного человека — это комфорт в повседневности, качество в жизни и стиль вне времени. Честно. Понятно. Доступно.
Открытость и доверие — важные аспекты нашей работы как с клиентами, так и внутри команды. Мы гордимся тем, что «TOM TAILOR — это наши люди». Мы постоянно совершенствуем не только наш бренд, но и самих себя. У нас тебя ожидают опытные наставники, эффективная коммуникация и поддержка, а также возможности для профессионального развития.
Сделай следующий шаг в мире моды с нами!
Обязанности:
- Взаимодействие с руководителями розничных магазинов, выявление потребностей в подборе персонала, проработка заявок на подбор
-
Размещение объявления о найме сотрудников на эффективных ресурсах
-
Осуществление отбора кандидатов посредством анализа резюме кандидата и телефонного интервью
-
Организация встреч кандидатов с руководителем
-
Ведение ежедневной отчетности по количеству направленных сотрудников
-
Запрос обратной связи по результатам собеседования
-
Ведение отчетности по срокам закрытия вакансий, по формам, установленным в Компании
-
Ведение и систематизация внутренней базы по кандидатам
-
Проведение мониторинга рынка труда
Мы ожидаем:
- Опыт работы от года на аналогичной позиции в области массового подбора
- Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки
- Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, умение самостоятельно и быстро найти решение
- Уверенный пользователь MS Office
Мы предлагаем:
- Гибридный/удаленный формат работы
- Концептуальный loft-office в центре Москвы (м. Парк Культуры)
- Полное сопровождение в рабочих процессах: все объясним и подскажем
- Внутренняя система обучения «Tom Tailor for me»: офлайн/онлайн обучение и возможности карьерного роста в команде лидеров
- Вдохновляющая корпоративная культура (в работе мы придерживаемся наших ценностей: доверие, эмпатия, смелость, инновации и ответственность)
- Скидка на всю продукцию TOM TAILOR до 70%
