Приветствуем вас, уважаемый кандидат и будущий коллега!
Компания: STH-group
Отрасль: Аутсорсинг складского персонала
Местоположение: Новороссийск (проект РЦ"Тандер")
Вакансия: Супервайзер (Складская логистика).
О компании:
«STH-group — эксперт в аутсорсинге складского персонала с 2013 года. Наша специализация — подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России.
____________________________________________________
Мы гордимся нашими основными ценностями:
1. Профессионализм.
Наши сотрудники — высококвалифицированные специалисты, которые всегда стремятся к совершенству в своей работе.
2. Ответственность.
Мы всегда выполняем свои обязательства перед клиентами и сотрудниками, гарантируя надежность и прозрачность.
3. Индивидуальный подход.
Мы учитываем уникальные потребности каждого клиента и сотрудника, предлагая персонализированные решения.
4. Развитие и обучение.
Мы вкладываем значительные ресурсы в профессиональное развитие и обучение наших сотрудников, способствуя их карьерному росту.
5. Инновации.
Мы постоянно ищем новые пути для улучшения наших процессов и услуг, внедряя современные технологии и подходы.
Эти ценности являются основой нашей работы и помогают нам достигать высоких результатов, что подтверждается доверием наших клиентов и рекордными показателями роста.
__________________________________________________
Основные задачи Супервайзера:
- Контроль закрытия потребности в персонале при помощи менеджера.
- Обеспечение выполнения плана выхода персонала на площадку.
- Контроль и управление персоналом во время смены.
- Обучение и адаптация новых сотрудников.
- Посещение места заселения вахтовиков ½ раза в месяц.
- Сверка и выставление счетов за оказанные услуги.
- Содействие в выполнении стандартов качества услуг.
- Взаимодействие с руководителями площадок.
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы в управлении персоналом.
- Знание складской работы и логистических процессов.
- Уверенное владение ПК (1С, Битрикс, Эксель, Google Таблицы).
- Высокая организаторская способность и производительность труда.
- Способность к многозадачности и саморазвитию.
- Активная жизненная позиция, целеустремленность и пунктуальность.
Условия работы:
- График 5/2, с 08:00 до 18:00 (перерыв на обед ~1 час), РЦ необходимо будет посещать 2 — 3 раза в неделю, остальное рабочее время в формате home office.
- Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен до 1 месяца для кандидатов с опытом).
- Заработная плата во время испытательного срока: оклад 65 000 руб.
- Заработная плата после испытательного срока: 30 000 руб. оклад + ежемесячный 1% от прибыли (от 40 000 руб. В зависимости от масштабности проекта)
- Компенсация мобильной связи;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней), оплачиваемые больничные, материальные бонусы на праздники.
- Перспективы карьерного роста до Руководителя региональных проектов.
- Внутреннее обучение и развитие.
Если вы готовы присоединиться к команде STH-group и внести свой вклад в развитие компании, отправляйте своё резюме по указанному адресу. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать максимально комфортные условия для вашего профессионального роста и развития.
