Ведущий экономист

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Научно-Производственное Объединение Прибор Имени С.С. Голембиовского
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Ногинск
Совнархозная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
    1. Формирование плановых РКМ на цены по изделиям, работам, услугам и работ по НИОКР, согласование их с ВП МО РФ и Заказчиками.
    2. Формирование фактических РКМ по изделиям, работам, услугам и работ по НИОКР, согласование их с ВП МО РФ и Заказчиками.
    3. План-факторный анализ затрат по заказам.
    4. Подготовка документов и защита базово-экономических нормативов (БЭН) по ГОЗ с ВП МО РФ и Заказчиками.
    5. Подготовка информации по запросам внутренних и внешних потребителей.
    6. Ведение контрактной базы в части цен.
Требования:
  • Знание законов Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации и других Федеральных органов исполнительной власти, распространяющимися на экономическую деятельность:

    — Постановление Правительства Р. Ф. от 2 декабря 2017 г. № 1465 «О государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу»;

    — Приказ ФАС России от 16.12.2022. № 995/22 «Об утверждении форм документов, предусмотренных Положением о государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, утвержденным постановлением Правительства Р. Ф. от 02.12.2017 № 1465»;

    — Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»;

    — Постановление Правительства Р. Ф. от 27 июня 2013 г. № 543 «О государственном контроле в области регулируемых государством цен»;

    — Приказ Минпромторга Р. Ф. от 2 февраля 2019 г. № 334 «Об утверждении порядка определения состав затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа».

    Управленческий учет. Расчет и анализ себестоимости продукции и услуг. Ценообразование. ГОЗ.

     — MS Word, МS Excel, 1С: Предприятие.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ

  • Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

  • Режим работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.
  • Социальные выплаты в соответствии с коллективным договором
  • Ежемесячная премия в размере 15% от оклада
  • Ежегодная индексация окладов
  • Выслуга лет (после 1-го года работы)
  • ДМС
  • Дотация на питание
  • Дополнительная выплата к ежегодному очередному отпуску в размере должностного оклада
  • Жилищная программа
  • Санаторно-курортное лечение
  • Бронирование граждан, пребывающих в запасе.
  • На территории предприятия своя столовая с демократичными ценами