Стоматолог детский (м.Комендантский пр.,Комендантский пр.62 )

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Одонт, Медицинский центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Комендантский проспект 62
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В стоматологическую клинику требуется человек, влюбленный в свою профессию - Врач стоматолог детский.

Мы отличаемся особым отношением к пациентам, предлагаем все варианты лечения зубов. Для каждого пациента составляется комплексный план лечения.

Вас ждет работа в комфортной обстановке и в дружелюбном сплоченном коллективе.

Плотная запись и стабильный поток пациентов, который не зависит от времени года и экономической ситуации, лечение пациентов с различными клиническими случаями, работа с опытным ассистентом.

Должностные обязанности:

  • Клинический прием по специальности "Стоматология детская";
  • Обеспечение квалифицированного и своевременного обследования и лечения детей с заболеваниями зубов и полости рта;
  • Проведение эндодонтического лечения;
  • Удаление зубов;
  • Комплексное ведение пациента в команде специалистов различного профиля;
  • Работа в "четыре руки";
  • Ведение медицинской документации в установленном порядке.

Требования:

  • Высшее медицинское образование;
  • Наличие действующего сертификата по стоматологии детской;
  • Опыт работы по специальности не менее 3 лет;
  • Владение современными методиками диагностики и лечения;
  • Приветствуется стремление к профессиональному росту, а также наличие сертификатов по смежным специальностям;
  • Наличие коммуникативных навыков, доброжелательное отношение к людям, способность работать в команде, целеустремленность, ответственность.

Условия:

  • Работа в современном многопрофильном медицинском центре (12 филиалов по СПб и ЛО) и дружной команде профессионалов;
  • Высокая заработная плата, прозрачная система начисления и подсчета;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК РФ;
  • Возможность работать по совместительству, возможна частичная занятость;
  • Удобный сменный график работы; возможен индивидуальный график работы;
  • Ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Предоставление скидок на медицинское обслуживание сотрудникам и членам их семь