улица Металлургов 11
«Центр Отопления» — это ведущий игрок в сфере проектирования, производства, поставки, монтажа и сервисного обслуживания систем отопления, водоснабжения, канализации, кондиционирования и вентиляции.
Наша компания с 2010 года успешно занимается разработкой и поставкой отопительного оборудования, став одним из лидеров на рынке северо-запада Башкирии.
ЦО также является ключевым участником оптово-розничной торговли теплотехническим и отопительным оборудованием.
Мы предоставляем:
— продажу, а также полный спектр сервисных услуг, включая гарантийное и послегарантийное обслуживание систем отопления и теплотехнического оборудования;
— монтаж систем отопления, водоснабжения, кондиционирования и вентиляции в малоэтажном строительстве.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Возможность роста в HR-менеджера и управления всей HR-функцией: мотивацией, корпоративной культурой, развитием сотрудников;
- Конкурентоспособную заработную плату: оклад + бонусы;
- Дружелюбный и профессиональный коллектив;
- Участие в интересных корпоративных мероприятиях.
Чем предстоит заниматься:
- Закрывать вакансии линейного и офисного персонала, выполнять планы по найму;
- Использовать разные источники привлечения кандидатов, работать с воронкой найма, вести отчетность по результатам;
- Влиять на закрепляемость новых сотрудников: вести и улучшать процесс адаптации в компании;
- Проводить аналитику рынка по аналогичных вакансиям, улучшать предложение для кандидатов, работать с внешним HR-брендом компании.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в области HR от 3 лет;
- Успешные кейсы выполнения плана по закрытию линейных позиций и влияния на их адаптацию;
- Будет плюсом опыт работы в сферах строительства, жкх;
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
Присоединяйтесь к нам, если Вы готовы вносить свой вклад в развитие нашей компании!
