Москва
Новинский бульвар 31
Новинский бульвар 31
Обязанности:
- Отвечает за организацию, постановку и ведение бухгалтерского учета обязательств, имущества и хозяйственных операций на участке учета ТМЦ (списание ТМЦ, расчет физической себестоимости материалов, переоценка ТМЦ, оценка рыночной стоимости ТМЦ и т.д.);
- Принимает участие в разработке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы по направлению учета;
- Обеспечивает проведение сверок с подрядными организациями по выданным и вовлеченным давальческим материалам и оборудованию;
- Осуществляет прием и контроль первичной документации по хозяйственным операциям, отражает операции на счетах бухгалтерского, налогового и управленческого учетов;
- Осуществляет подготовку или контроль подготовки первичных бухгалтерских документов в условиях удаленности филиалов;
- Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности;
- Участвует в составлении, разработке и обновлении внутренних нормативных документов Организации;
- Осуществляет и контролирует процесс финансового закрытия отчетного периода в части участка учета ТМЦ;
- Осуществляет проектную работу по направлению деятельности, связанной с учетом и отчетностью, предлагает и реализует инициативы по улучшению бизнес-процессов.
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы в данной должности не менее 2х лет или опыт работы в нефтедобывающей отрасли в сфере бухгалтерского учета не менее 2х лет;
- Знание российских стандартов бухгалтерского учета (РСБУ);
- Знание особенностей учета материально-производственных запасов и основных средств в нефтедобывающей отрасли;
- Знание порядка учета хозяйственных операций и подготовки отчетности в соответствии с МСФО, РСБУ и НУ;
- Знание методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- Стабильная компания, оплата в соответствие с ТК РФ.
- Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро, гибкое начало рабочего дня.
- Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика «открытых дверей» — открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании — уважение, доверие и честность.
- Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие).
- Комфортные условия труда, широкий социальный пакет, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи, компенсации к отпуску.