Эксперт по проектированию

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Организация работы по сбору и предоставлению проектной организации исходных данных и технических условий на проектирование.

  • Координация взаимодействия проектной организации и специалистов предприятия в процессе проектирования.

  • Организация работы проектных организации на территории предприятия в том числе в рамках сбора исходных данных и инженерных изысканий;

  • Формирование графиков выполнения ПИР и контроль выполнение графика.

  • Оказание методологической поддержки специалистам предприятия при подготовке технических заданий (ТЗ) на проектирование, контроль актуальности шаблонов технических заданий.

  • Планирование проектных работ (определение состава работ, взаимосвязи, продолжительность работ, требуемые трудозатраты, срок, необходимый для реализации проекта).

  • Организация деятельности по прохождению экспертиз проектной документации и результатов инженерных изысканий.

  • Обеспечение формирования отчетности.

  • Управление качеством проекта.

Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование.

  • Опыт работы в строительной, химической (нефтехимической) отрасли от 3 лет, на экспертных позициях в сфере проектирования.

  • Знание строительных норм и правил, технических регламентов и других нормативно-технических документов по разработке и оформлению проектной и рабочей документации, проведению инженерных изысканий, в том числе нефтехимической и нефтегазовой промышленности.

  • Знание основ экономики, организации производства, труда и управления.

  • Знание основ стандартизации, типизации в строительной отрасли.

  • Знание процесс проектирования объектов капитального строительства, реконструкции, технического перевооружения, в том числе особенности проведения инженерных изысканий и обследований.

Условия:

  • Работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
  • Работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию.
  • Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат.
  • Возможность профессионального и карьерного развития: в компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

  • Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии, мероприятия для детей сотрудников компании.